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➡️有效的雇主品牌——我们通过讲述反映贵公司价值观和文化的真实而引人入胜的故事,使您的品牌成为申请人的首选。
➡️具有影响力的招聘——智能社交和视频活动不仅可以扩大您的影响力,还可以带来高质量的申请和更高的品牌知名度。
➡️长期的员工忠诚度——我们共同创造一种企业文化,激励员工并将他们与您的公司联系在一起。
我们的使命是通过持续提高公司在市场上的知名度来增强公司在人才竞争中的地位。凭借深思熟虑的雇主价值主张 (EVP),我们可以清晰无误地定位您的品牌,从而吸引和留住人才。
我们创建兼具用户友好性和效率的职业页面和申请人渠道,并提供从社交招聘活动到LinkedIn 营销和企业影响者计划的广泛服务。无论是通过有针对性的内容策略还是创新工具,我们的目标都是简化您的招聘流程并专注于可持续的成功。
我们的重点是社交媒体和视频活动、数据驱动的分析以及针对特定目标受众的创意方法。
通过合作伙伴关系和持续发展,我们确保客户在招聘市场取得成功。无论是小公司还是大公司 - 在reach+recruit 中,人是人才旅程的中心,也是一种基于欣赏和成长的文化。